Inbound-Stellenangebote für Prozessmanagement

2 Inbounds für Prozessmanagement

Process and Performance Specialist (m/w/d) Airbus Hamburg

Für den Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir Sie als Process and Performance Specialist (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Optimierung der Inbound- und Inventory-Prozesse gemeinsam mit dem Logistikdienstleister auf operativer und taktischer Ebene zur Sicherstellung hoher Sicherheits-, Qualitäts- und LeistungsstandardsDefinition, Implementierung und konsequente Nachverfolgung von Recovery- und Verbesserungsmaßnahmen auf Basis fundierter Performance-Analysen und ReportingsWeiterentwicklung von Layouts, Prozessen, Equipment und Tools im Bereich Inbound und Inventory im Rahmen der Logistiktransformation in Hamburg an beiden Standorten (Fuhlsbüttel und Wilhelmsburg)Aufbau und Pflege starker, partnerschaftlicher Beziehungen zu Logistikdienstleistern sowie zu internen Stakeholdern innerhalb von Satair und Airbus DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Supply Chain oder WirtschaftsingenieurwesenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Prozessplanung,Prozessverbesserung und Supply Chain / LogisticsSehr gute Kenntnisse in SAP/R3Kenntnisse in PPS, Problemlösungsmethoden von VorteilGute Kenntnisse in KAIZEN, Change Management, Lean Management, Prozessmanagement und ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.

Stellenangebot Process and Performance Specialist (m/w/d) Airbus ansehen

Process and Performance Specialist (d/m/w) Hamburg

Werden Sie Teil unseres Teams als Process and Performance Specialist (d/m/w) bei unserem Kunden in Hamburg-Fuhlsbüttel.   Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung der Inbound- und Inventory-Prozesse mit unserem Logistikdienstleister zur Sicherstellung hoher Sicherheits-, Qualitäts- und Performance-Standards.

Stellenangebot Process and Performance Specialist (d/m/w) ansehen

Finden Sie Jobs in
Impressum